Objetivos

Oferecer aos colaboradores uma pausa orientada das atividades rotineiras, para que possam conquistar um estado de maior centramento, bem estar e produtividade.

  • Propicia melhoria no estado emocional e consequentemente físico de cada colaborador.
  • Contribui para a diminuição do absenteísmo e da rotatividade.
  • Favorece as comunicações assertivas, profissionalização das relações e o melhor clima organizacional.
  • Facilita o aumento de satisfação dos colaboradores pelo trabalho.

Mecânica

Durante a pausa das atividades rotineiras, 0(a) colaborador(a) tem a oportunidade de relatar para a(o) profissional da Transcende os motivos que, pelo seu ponto de vista,  estão dificultando o alcance do seu melhor desempenho.  Utilizando um conjunto de técnicas apropriadas para a situação relatada, como Coaching, CNV, Atenção Plena, Inteligência Emocional entre outras, a pessoa é levada a encontrar respostas dentro de um estado de maior centramento e a compreender de que maneira, a partir de seu próprio comportamento, pode encontrar as melhores saídas.  Utilizamos técnicas simples, ágeis e eficazes para que a pessoa possa se recompor com rapidez de situações estressantes, retornando ao seu estado centramento e bem estar, onde a criatividade e produtividade fluem com mais facilidade.

Estrutura

As pausas (atendimentos avulsos) são agendadas com os próprios colaboradores ou a pedido da liderança, conforme demanda ou pontos específicos a serem desenvolvidos.

A empresa opta pela frequência semanal, quinzenal ou mensal.

 

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