Objetivos

Oferecer aos colaboradores uma opção para aliviar as pressões do dia para que possam conquistar um estado de maior centramento, bem estar e produtividade.

  • Propicia melhoria no estado emocional e consequentemente físico de cada colaborador.
  • Contribui para a diminuição do absenteísmo e da rotatividade.
  • Favorece as comunicações assertivas, profissionalização das relações e o melhor clima organizacional.
  • Facilita o aumento de satisfação dos colaboradores pelo trabalho.

Estrutura

No período entre 14h e 18h são disponibilizados 4 atendimentos avulsos que podem ser sugeridos pela liderança, agendados previamente por cada colaborador ou  conforme demanda.

A empresa opta pela frequência semanal, quinzenal ou mensal.

 

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